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联合国利用区块链解决香港移民工人的劳务保障

发布时间:2020-02-18

联合国国际移民组织(IOM)将开始实施基于区块链的℉解决方案,以确保香港的招и聘人▅▆员符合保护移民工人的全球§标准。

IOM周一宣布,它将开始使用国际招聘¨诚信系统-道德招聘自我评估(IRIS-SAF●ER)┆┇,这是♥一种』区块链解决〒方案,旨在为香港的移民工人增加更大的透明度。

IRIS-SAFEⅣR与香港的区块链公司Diginex合作开发,最初将被多达1〆,500*个招聘机构使用。希望它将作为企业采用符合IRIS标准δ的道德招聘实≥践的实用解决方案,☆IRIS标准是旨在促进和支持全球道德招聘实践的一组规则。

“我Ф们很高兴能※找…到一个机会,使国际移民组织能够支持移民工人招聘机构使自己脱颖而出。◥”国际移民组织中国代表团团长解释说๑。

由于它是基于不变的分类帐,因此联合▀国官员将能够使用ぁIRIS-SAFER来准确监控参与Φ的招聘机构的进度。在香港└推出后,IOM计划将该√系统引入全球其他司法管辖区。

根据上╥次人口︰普查,香港地区有39万多名外来务工人员,约占人口的十分之一。最近的一→项调查发现,@其中58%∞的人已被招聘机构收取ⓞ了非法≡费用。

Diginex政府解决方案主管ⅤMark Blick表示:

“将联合国的IR☆IS标准用作信誉良好的机构的基准,我们相信该工具可⿻以帮助消〾除这些不道德的做法。在香港,外籍家庭佣工是我们社会中经济上最脆弱的一些人,每年支付约700,000,000港元(约8990万美元)的安置/招聘费。”

联合国一些官员建议,区块链,尤其是加密货币,♯♮提出了全新的障碍,尤其是№在预防犯罪方面。也就是说,国际组织的其他部门已经开始尝试这项技术。

联合国资本发展基金和联合国开发计划署于2018年9月开始与塞拉利昂政府合作开发由区块链驱动的身份系统,而联合国粮食计划署于今年9月开始在东非测试区块链的食品追踪解⺌决≤方案。联合国儿童基金会(UNICEF)联合国儿童基金会(UNI▪CE◁F)于10月初设立了一个基金,以管理和管理┓◑↔↕▪收到的加密货币捐款。


来源:铅笔

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